Modelo de Liderazgo de Servicio

¿Por qué Rotary tiene un nuevo Plan de Acción?

El mundo actual no es el mismo que cuando Rotary fue fundado en 1905. Han cambiado los indicadores demográficos, el ritmo del cambio se ha acelerado y la tecnología ofrece nuevas oportunidades para establecer conexiones y prestar servicio. Lo que no ha cambiado son los valores que definen Rotary: el compañerismo, la integridad, la diversidad, el servicio y el liderazgo. Podemos evolucionar y lograr que Rotary prospere y siga siendo relevante.

Panorama general de los Clubes del Distrito – Primer Semestre

El Distrito 4690 cuenta con 52 clubes rotarios situados en diferentes departamentos y regiones de nuestro país.

Para lograr que los clubes alcancen las metas trazadas por la Gobernación para la gestión 2020-2021 se realizaron diferentes acciones basadas en tres objetivos durante el primer semestre: Capacitación a los presidentes y asistentes de gobernación sobre la estructuración de la Planificación Estratégica. Provisión de materiales y herramientas para que puedan realizar su propio FODA, y encuestas de Salud del Club. Finalmente se realizó Trabajo de Campo asesorando a los clubes en todo el proceso.

Metas fijadas en Rotary Club Central

En la primera mitad de la gestión del total de 52 clubes rotarios del Distrito, lograron cargar sus metas para la mención un total de 46 clubes haciendo el 89%

Así mismo podemos indicar que el Reporte de Rotary Club Central indica que 7 clubes tienen entre 10 a 14 metas seleccionadas, 6 clubes tienen 15 metas y 33 clubes han seleccionado más de 16 metas.

El número de metas cargadas llega 805 del total de 46 clubes-

Avances en la Membresía

En el Distrito 4690 inicia el 1º de julio 2020-2021 con 1.190 socios rotarios, a enero de 2020 se cuenta con 1215 socios; de los cuales 474 socios (39,6%) pertenecen al género femenino y 734 socios (60,4%) al género masculino y un 34,32%, es decir 417 socios sin reportar su género.

En cuanto a las edades, la membresía en el Distrito 4690 tiene mayor participación de socios entre las edades de 40 años a 69 años haciendo el 43,13% .

Planificación de Proyectos y Actividades

Los clubes han planificado diversas actividades tomando como premisa la participación de los socios. 459 voluntarios con las horas de trabajo (643.100).  Al mismo tiempo se puede observar aportes efectivos a proyectos de mas de 13 mil dólares y 58 mil dólares monetizado en donaciones:


Datos proporcionados por el Comité de
Planificación Estratégico